学习党史教育是推进党的自我革命、永葆党的活力的必然要求。浦发银行长春分行党委坚持“融入红色基因、融入中心工作、融入督查、融入数字化应用”，引导全行党员干部学习历史，以“四个结合”增加信用、学习历史、尊重道德、实践历史。更加自觉地吸收百年党史加快支部高质量可持续发展的智慧，持续推进党史学习教育向“活”“实”迈进。

融入“红色基因”，多措并举开展党史学习。 传承红色基因，延续精神血液，浦发银行长春分行党委充分利用红色资源，开展特色鲜明、形式多样的学习教育。一是扎实开展理论研究。支部党委理论学习中心班子当“领头雁”，班组成员带头学习、重点讲话、座谈交流，开展党史专题学习7次，学习原文、理解原则，真正从党的历史、从领导思想中汲取奋进的力量。二是深入开展现场观摩学习，组织全体党员干部“走进长春市城市规划馆”、“走进长春市第一党支部工地”、“走进长春市城市规划馆”、“走进长春市第一党支部现场”走进中国第一汽车厂”，回顾历史，展望未来，重温党员誓词，让党员干部在沉浸式学习中接受深刻的精神洗礼，锻造党性。三是认真做好日常监督工作。支部党委书记和班组成员带头在支部书记领导的支部讲授党课。全体党员分发《中国共产党史》等图书，开展“好书分享”活动。融入日常生活，坚持规律。

融入“中心工作”，团队带头为群众办实事。 浦发银行长春分行党委坚持把“我为群众办实事”的实践活动与解决分行当前发展中的突出问题相结合。在面对面活动中，根据各分行业务发展特点和现状，按照“机构全覆盖、人员全覆盖、业务全覆盖”的原则，再次全面走访基层党组织和下属支部开展调研督导第一次调查问题 化解情况回首，就当前突出的发展困难“面对面”讨论 根据调查，支部党委委员深入联络点，牵头解决“我为群众办实事”7个项目，重点解决分行客户基础薄弱、风险防控、数字化转型等发展问题，以及员工成长与晋升、就餐条件、员工家园建设等，有效提升了获得感、幸福感、员工的安全。

结合“数字应用”和“云”学习，让派对历史栩栩如生。 支部党委把党史学习教育与庆祝中国共产党成立100周年、庆祝长春支部成立15周年有机统一起来，将“数字化”的概念融入各种活动中。在“学党史、坚定信念、跟党走”主题行走活动中，可扫描二维码查看党史学习答案；在“背诵红色经典，为建党100年做贡献”青少年红色阅读活动中，参赛选手录制了朗读视频进行网上展示和投票；在“永远跟党走，唱响新时代”大合唱中，通过微视频、H5页面等方式宣传预演组织；在“党史知识廉洁教育知识竞赛”和“座谈交流”活动中，利用语音提问、智能答疑等方式，增加活动的趣味性和参与感。通过“云”学习，党史学习教育与“云”相连，延伸到“八小时”之外，增强了学习教育的覆盖面和仪式感，推动党史学习教育走进头脑和心灵。

融入“督查督办”，加强督促指导，取得实效。 浦发银行长春分行党委召开党史学习教育领导小组会议，研究党史学习教育工作重点任务，印发9期党史学习教育工作提示。党务部门对党支部实行点对点指导，确保学习教育不落伍，看实效。制定印发《党史学习教育重点任务推进表》、《党支部党史学习教育工作清单》等，明确重点任务安排、工作要求和工作成果。同时，在支部党委巡视组工作中，增加党史学习教育督查任务，推动党史学习教育高标准高质量发展。分支。

浦发银行长春分行深耕吉林15年，始终牢记金融国企初心，坚决贯彻党中央、省委、省政府各项决策部署和总行，积极提高服务实体经济的质量和效率。在总行党委坚强领导下，紧紧围绕国家和吉林省重大战略，大力支持和服务吉林省全面振兴、昌吉地图开发开放、“一带一路”建设。一主六双”产业空间布局，坚定不移贯彻新发展理念，与长春、吉林、四平、松原等政府重大项目开展海绵城市建设、旧城改造、新区开发等业务合作、白城、通化、辽源等地级市。为医院、医院、公共交通等一系列民生重点领域提供融资支持，始终保持自身经营与吉林发展大趋势同频共振，实现“稳中求进”的发展趋势。与进步，以质量进步”。

站在“两个一百年”和“十四五”开局之际，浦发银行长春分行将把握发展新阶段，贯彻新发展理念，扎实开展党建工作。历史学习教育贯穿始终，以高质量党建引领支部高质量发展，不忘初心、牢记使命、回归本源、做主业，勇当先锋、开拓进取助推吉林省地方经济，开启分公司高质量可持续发展新篇章！

文章来源：《思想教育研究》 网址: http://www.sxjyyj.cn/zonghexinwen/2021/0714/887.html